“兩三個(gè)月就能做熟練,而熟練工一個(gè)月能賺5000元,緣何沒(méi)人來(lái)應(yīng)征?”昨日,市區(qū)一家寵物醫(yī)院負(fù)責(zé)人周先生告訴記者,臨近年底,想招幾名“洗狗工”,卻無(wú)人問(wèn)津。調(diào)查中,記者發(fā)現(xiàn),像“洗狗工”這樣月薪憑技術(shù)逐漸增加的“長(zhǎng)線型”工作,年底普遍都喊缺人。專(zhuān)家表示,這主要是求職者沒(méi)有端正心態(tài)。

  招 聘

  高薪洗狗工無(wú)人問(wèn)津

  臨近年底,寵物洗澡美容的業(yè)務(wù)越來(lái)越多。一個(gè)多月前,周先生就打出了招聘廣告,可沒(méi)想到,應(yīng)征者寥寥。

  “現(xiàn)在寵物店普遍缺"洗狗工"。”周先生說(shuō),“人才市場(chǎng)那么多人找不到工作,為什么就不愿嘗試一下"洗狗工"?”據(jù)介紹,“洗狗工”其實(shí)會(huì)向“美容師”發(fā)展,一開(kāi)始的基本工資在一千至兩千元,兩三個(gè)月做熟練后,會(huì)剪毛等業(yè)務(wù)的“洗狗工”月薪可到5000元,而在上海等一些大城市,一個(gè)月能賺上萬(wàn)元。

  昨日,在對(duì)市區(qū)部分寵物醫(yī)院和寵物美容院走訪中,記者發(fā)現(xiàn),“洗狗工”一年四季都缺人手,現(xiàn)在臨近年底,人就更缺了。

  專(zhuān) 家

  求職者需改變就業(yè)心態(tài)

  記者隨后來(lái)到人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)于為何不考慮像“洗狗工”這樣的工作,不少求職者表示,主要是想“一步到位”,一上班就能拿到相對(duì)固定的工資,而對(duì)于需要工作一陣子才能拿到“理想”工資,求職者大都缺少耐心。

  “總覺(jué)得"洗狗工"就是伺候狗的,會(huì)被別人笑話。”求職者梁女士稱(chēng),除了缺少耐心外,對(duì)一些工種的歧視,也是不少行業(yè)喊缺人的原因。

  出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,揚(yáng)大社會(huì)發(fā)展學(xué)院副教授朱季康認(rèn)為,這主要是很多求職者的求職理念沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)型。

  “比如說(shuō)廚師行業(yè),以前很多人對(duì)這工作有些歧視,覺(jué)得從事了會(huì)被瞧不起。”朱季康表示,但隨著社會(huì)的發(fā)展和餐飲行業(yè)的健全,廚師漸漸成了一個(gè)高薪行業(yè),也開(kāi)始被很多人正視了。

  朱季康表示,像“洗狗工”這樣的工作,在一些發(fā)達(dá)國(guó)家很吃香,類(lèi)似的技能型的工作,都非常受人重視。無(wú)論是公司還是單位,都喜歡穩(wěn)定型、長(zhǎng)線型的員工,因此不要用一時(shí)的薪資高低去衡量一個(gè)工作,而應(yīng)更重視自己所選擇工作的“潛力”。

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