正規(guī)的寵物店擁有3-5個人，大型的寵物店需要多達十幾個人，這個時候就涉及到寵物店具體的工作領(lǐng)導(dǎo)和安排了。對于沒有經(jīng)驗的人來說對于寵物店管理不好，對寵物店業(yè)績是有很大的影響的。我們來具體看一下：寵物店經(jīng)營者如何規(guī)劃好工作

　　1.寵物店首先要分工明確，各領(lǐng)其職。寵物店領(lǐng)班已經(jīng)做什么事情，寵物美容師應(yīng)該做什么事情，寵物美容助理應(yīng)該做什么事情，寵物店銷售人員做什么事情等都要有一個細致的規(guī)劃。

　　2.做好寵物店顧客服務(wù)的整體流程示意圖，專業(yè)的人應(yīng)對專業(yè)的服務(wù)。

　　3.寵物店的決策絕，遇到不同的問題要交給有能力能承擔(dān)責(zé)任的人去做抉擇。

　　4.日常工作的總結(jié)，寵物店問題的處理已經(jīng)資金安全的保障。

　　5.寵物店專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，不怕什么都不會，就怕不去學(xué)習(xí)。每個人的能力都有有限的，這個時候我們提供寵物店每個人的能力就是寵物帶店的提高。

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