問(wèn)：寵物店怎么管理才更有效

　　大型的寵物店中一般面積較大，店員也比較多，不同的員工有不同的崗位和負(fù)責(zé)的工作，怎樣管理才更有效呢?下面給大家講一個(gè)小故事。有個(gè)小女孩買了條褲子，一試發(fā)現(xiàn)褲子太長(zhǎng)了，于是去找奶奶幫忙把褲子裁剪短一些，奶奶忙著做飯沒(méi)有空，她又去找媽媽，媽媽在工作，也沒(méi)有空，她又找姐姐，姐姐在忙著學(xué)習(xí)，更沒(méi)空。小姑娘很失望地把褲子放在衣柜里。到了晚上，奶奶閑下來(lái)想起了孫女白天的請(qǐng)求，于是到衣柜中把褲子拿出來(lái)裁短了一截，晚上媽媽下班回來(lái)又把褲子裁短了一截，姐姐學(xué)習(xí)完又把褲子裁短了一截，最后褲子穿不了了。這個(gè)故事告訴我們，一個(gè)公司如果管理不善，最終事情就會(huì)失敗，管理的弊端可能會(huì)是要么都不管，要么都來(lái)管。無(wú)論是“都管”還是“都不管”都是一種錯(cuò)誤的管理措施。只有各司其職，管理中有序進(jìn)行，有的放矢才能達(dá)到最好的效果。

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